Auteur- L’assemblée générale de Stratégie Réseau Lémanique de Compétences s’est tenue le mardi 11 février à la salle des châtaigniers, en pensée avec son président absent.
Un message fort de Max Claus, président fondateur de l’association.
L’assemblée a débuté par un message émouvant de Max, absent pour la première fois de son AG, lu par Hélène la vice-présidente de Stratégie RLC. « Max a traversé une épreuve difficile avec la maladie, informe en introduction la vice-présidente. Il a tenu à rappeler son attachement indéfectible à Stratégie RLC, à son engagement envers ses adhérents et à sa motivation à poursuivre sa participation active dès que possible. »
Dans son message, Max s’est adressé :
Aux chercheurs d’emploi :
« Vous êtes le cœur même de ce que signifie « humanité » dans la quête professionnelle : la persévérance, l’entraide, la solidarité et l’espoir. »
Au bureau et aux bénévoles :
« À travers chacun de vos efforts, vous témoignez des valeurs essentielles qui vont au-delà du simple fait d’aider les chercheurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Vous cherchez aussi à vous accomplir, à contribuer à la société et à aider à la dignité de chacun, sans oublier les valeurs de respect. Votre démarche ne doit jamais être sous-estimée. »
À l’association dans son ensemble :
« Vous êtes un pilier qui offre soutien et accompagnement. Ce genre de soutien est un véritable moteur pour ceux qui, comme moi, traversent des périodes difficiles. »
Et de conclure avec un message inspirant :
« Ce réseau d’entraide représente un véritable remède de fraternité. C’est ce genre d’initiative qui construit des ponts solides entre les individus et les opportunités. »
L’assemblée a tenu à exprimer tout son soutien à Max par de long et chaleureux applaudissements, chacun espérant le voir reprendre pleinement ses activités au sein de l’association dès que possible.
Rapport moral 2024
Hélène a présenté le bilan de l’année en rappelant principalement :
Les chiffres clés :
- 3 000 inscrits depuis la création de l’association en 2009
- 254 adhérents actifs en 2024
- 57 % de femmes / 43 % d’hommes
- Âge moyen : 43 ans
- Majoritairement originaires de Thonon, mais la part des communes voisines augmente régulièrement
Comment les adhérents découvrent Stratégie Léman ?
- Le bouche-à-oreille et le réseau restent les premiers vecteurs
- Les partenaires et les institutionnels jouent un rôle clé
- Le site Internet et la présence dans les salons, notamment le Forum des Associations de Publier, commencent à porter leurs fruits
- Une présence régulière dans les médias locaux
La participation aux événements et actions phares :
- Forum pour l’emploi de Publier et Thonon
- Semaine pour l’emploi des personnes en situation de handicap, avec des ateliers sur la gestion du stress
- OSEADES : animation de trois ateliers
- Job Dating, BBQ, Blabla et Blabla Apéro : des événements conviviaux pour favoriser les échanges
- Plus de 150 ateliers par an, portés par Sandrine et Charlotte, de leur organisation à leur réalisation en passant par la communication
L’importance des ateliers
- Plus on est nombreux à y participer, plus ils sont enrichissants
- Bilans de compétences : une bonne fréquentation
- Ateliers gratuits, représentant 300 heures de bénévolat
- Ouverture à de nouveaux thèmes : toute proposition d’atelier est bienvenue !
La communication : quelle stratégie ?
- Site Internet et newsletter
- LinkedIn, privilégié comme réseau social principal
Rapport financier : une gestion maîtrisée.
Thierry, trésorier de l’association, a présenté un bilan financier positif pour 2024 accompagné de quelques faits marquants :
- Des adhésions en augmentation expliquent la hausse du poste des cotisations
- Maîtrise des coûts sur le poste des événements est efficace grâce à Pascal, garant d’une gestion saine des soirées « frugale ».
- La refonte du site Internet reste un poste principal de dépense
- Plus de 2 000 euros de résultat net ont été rendus possibles grâce à 300 heures de bénévolat, soit l’équivalent de 4 500 euros au coût horaire du SMIC chargé.
Une conclusion forte du trésorier a clôturé sa présentation.
« Si nos comptes restent en positif depuis plusieurs années, c’est uniquement grâce à l’essence même de l’association : le bénévolat. »
Perspectives 2025 : de nouveaux défis à relever
Hélène a présenté les grands projets, avec conviction, pour cette nouvelle année :
- Finalisation et ouverture officielle du site Internet, géré par Katel, qui peut déjà se percevoir en ligne : https://www.strategieleman.com
- Adhésion maintenue à 20 euros
- Nouveaux ateliers innovants :
– Sur l’IA et son impact sur le recrutement
– Sur la candidature et les techniques de recherche d’emploi - Atelier de présentation obligatoire avant l’adhésion, pour mieux comprendre les valeurs de l’association avant de s’engager.
- Renforcement des liens avec les partenaires et la presse
- Développement des relations avec le tissu économique et scolaire du Chablais
- Création d’un format « Conférence d’un soir », pour permettre à un maximum de personnes de participer
- Recherche d’une aide administrative pour accompagner la gestion quotidienne
La séance s’est clôturée sous un tonnerre d’applaudissements pour Hélène qui assure l’intérim à la présidence, en l’absence de Max. Son engagement et son dévouement ont été chaleureusement salués par l’ensemble des adhérents.
L’année 2025 s’annonce riche en projets et en opportunités, et Stratégie Réseau Lémanique de Compétences continue plus que jamais à jouer son rôle d’acteur pour l’emploi et l’entraide sur le territoire.
Pour rejoindre l’aventure et en savoir plus :
https://www.strategieleman.com
Contact : info@strategieleman.com
